청년 도약 장려금 신청 자격과 지급 일정

청년들의 취업을 촉진하고 기업에서의 청년 고용을 활성화하기 위해 도입된 청년 도약 장려금 사업에 대한 설명을 드리겠습니다. 이 제도는 특히 취업에 어려움을 겪는 청년들에게 실질적인 지원을 제공하기 위해 마련되었습니다. 아래에서 신청 자격, 지급 일정 등을 자세히 안내해드리겠습니다.

청년 도약 장려금이란?

청년 도약 장려금은 청년을 정규직으로 채용한 기업에게 인건비를 지원해주는 프로그램입니다. 이 사업의 주요 목적은 청년의 일자리 창출을 도모하고 기업의 청년 고용을 촉진하는 것입니다. 지원금을 통해 기업은 경영 부담을 덜고, 청년들은 안정적인 일자리를 확보할 수 있도록 돕고 있습니다.

지원 대상 기업

이 사업에 참여할 수 있는 기업은 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다:

• 사업 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상 기업.
• 성장 가능성이 높은 산업, 지식서비스업, 신재생에너지업체, 문화콘텐츠 관련 기업 등은 1인 이상 5인 미만 기업도 참여할 수 있습니다.
• 단, 소비 및 향락 업종 등 일부 업종은 지원 대상으로 제외되며, 임금 체불이나 중대 산업재해로 명단이 공개된 기업도 신청할 수 없습니다.

신청 자격

지원받기 위한 청년의 자격 요건에는 다음과 같은 점이 포함됩니다:

• 청년은 채용일 기준 만 15세 이상, 34세 이하이어야 하며, 군 복무기간에 따라 연령이 조정될 수 있습니다.
• 채용일 기준으로 4개월 이상 실업 상태인 청년이나, 고졸 이하 학력의 청년도 지원 대상에 포함됩니다.
• 또한, 고용촉진장려금 지급 대상이거나 국민취업지원제도에 참여한 청년 등도 지원 가능성이 높습니다.

지원 내용

청년 도약 장려금은 신규 채용된 청년 1명당 월 60만원을 지원하며, 최대 12개월 동안 제공됩니다. 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지할 경우 지원금을 받을 수 있습니다. 이를 통해 청년의 장기 근속을 유도하고, 기업의 인건비 부담을 줄여주는 효과를 기대할 수 있습니다.

신청 절차 및 일정

청년 도약 장려금을 신청하기 위해서는 다음과 같은 절차를 따라야 합니다:

• 고용24 웹사이트를 통해 관할 운영기관을 선택하여 신청합니다.
• 신청 후, 운영기관에서 제출한 자료를 검토하여 승인 절차를 진행합니다.
• 승인 후 기업과 운영기관 간 지원 협약을 체결한 후 청년을 채용해야 합니다.
• 채용한 청년은 6개월 간 고용을 유지 후, 운영기관에 장려금을 신청할 수 있습니다.

지급 일정

청년 도약 장려금의 지급은 월 단위로 이루어지며, 청년을 채용한 후 6개월이 지나면 지원금 지급 신청이 가능합니다. 이후 지원금은 3개월 단위로 신청하여 받을 수 있으며, 총 지원 기간은 24개월까지 연장될 수 있습니다.

주의사항

청년 도약 장려금 사업에 참여 시 유의해야 할 몇 가지 사항이 있습니다:

• 사업 참여 신청 전에 미리 채용된 청년은 지원받을 수 없습니다. 반드시 사업 신청 후 채용이 이루어져야 합니다.
• 인위적 감원 방지 조치를 준수해야 하며, 지원 청년에 대해서는 고용 상태를 유지해야 합니다.
• 지원금 청구 시 허위 또는 부정한 방법으로 참여할 경우 지원금 지급이 중단되며, 반환해야 할 수 있습니다.

문의처

더 많은 정보를 원하시거나 궁금한 점이 있다면 고용노동부 고객상담센터에 연락하거나, 관련 운영기관에 직접 문의하실 수 있습니다. 고객 상담은 국번없이 1350으로 가능합니다.

청년 도약 장려금 사업은 청년들의 안정적인 일자리와 기업의 지속 가능한 성장을 동시에 도모하는 중요한 정책입니다. 청년 여러분과 기업들이 이 혜택을 통해 더 나은 미래를 만들어 가시길 바랍니다.

자주 찾으시는 질문 FAQ